有給休暇を使って連休を取る時の理由が欲しい!正直に旅行で良い!?

記事上

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未だに日本の企業でも公務員でも、

なかなか有給休暇を思いっきり取っている人は、

少ない状況です。

私の両親もそうでした。

有給があっても使っていませんでしたね。

でもそれが美徳だった昔、

働き者として評価を受けていたようですが、

今は違います。

あなたが有給休暇を使って連休を取りたい時は、

上司にどのように報告したら良いのでしょうか?

有給休暇を使います!

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私の娘はある大きい企業に勤めていますが、

時々疲れがたまって休みたい時があると、

朝から電話を入れて

「すみません。今日は有給休暇を使わせてもらいます。」

と報告するだけです。

そんなにしょっちゅうではないし、

他の同僚ともうまくいっていてちゃんと

娘のバックアップもしてくれるので、

何一つ文句は言われません。

有給休暇はあなたの権利

有給休暇とはあなたが持つしっかりとした権利です。

なので上司に報告した時に

「どうしてだ?」

「何するんだ!」

などと言われる筋合いはないのです。

有給休暇を使わせない企業があったり、

有給休暇を使ったからあなたの今後の評価が

悪くなったというような会社であれば、

将来を考えた方が良いかもしれませんよ。

上司のそのまた上司か、労働基準監督署にも

相談してみると良いでしょう。

そのような企業がまだ実在するから、

過労死も存在するのです。

有給休暇を連休で取る理由は何と言えば良い?

私用

「私用のために欠勤します。」

普通に私用で良いのではないでしょうか?

「私用」というのは、

私の用事とか私のためにする事という意味です。

有給休暇は自分のために時間を使うのですから、

私用のためで充分でしょう。

旅行

もし旅行に行くのなら、

正直に「旅行のため」と伝えた方が良いですよ。

私の夫も毎年旅行のために、

1週間〜10日は有給休暇を取っていました。

会社にはきちんと旅行先と、

飛行機のフライトナンバーや時間を伝えておいたそうです。

あなたがここまで会社に伝える必要はありませんが、

夫はもし飛行機事故などがあって

自分の身に何かあったら?といつも考えて、

会社にも報告していたようです。

とにかく嘘はつかない事。これにつきます。

私の同僚がある年有給休暇を1週間使って、

海外旅行に行ったのですが、何を思ったのか

「遠方の親戚の法事のため。」

と嘘をついて休みました。

そして連休明けで会社に出勤した彼の顔は、

日焼けで真っ黒!

私たち同僚は笑って「見え見えだよね〜」なんて

話しをするだけでしたが、

上司からは「ほ〜ハワイにでも親戚いるのかい?」と

嫌味っぽく言われていましたね。

嘘をつくとかえって仕事がやりにくくなったり、

嘘にまた嘘を重ねないといけなくなる場合もあって、

ストレスになる事もあるので正直に旅行と報告しましょう。



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遠方の法事や結婚式

旅行ではなくて親戚や知り合いの法事や

結婚式の場合もあるでしょう。

これもやはり正直に報告しましょうね。

私の子供の頃からの同級生が結婚したのが

グアムだったので、私も1週間有給休暇を取って

グアムの結婚式に出席した事があります。

子供の頃からご近所だったので、

仲良しでいつも遊んで大きくなった彼女が、

ご主人がミリタリーでグアムに転勤になったため

もうしばらく会えないと思うと、

その結婚式に出席するのは

私にとってはとても意味のある行事でした。

もちろん彼女にとっても嬉しかったと思います。

そして会社に戻った時は

グアムからのお土産をみんなで食べながら、

たくさん撮った写真を見せて会話が弾みました。

同僚への配慮も必要

有給休暇はあなたの当然の権利と言いましたが、

周りの同僚の仕事に支障が出ては困ります。

連休を取る前に、バックアップしてくれる同僚が

仕事がやりやすいように、

対処してから休むようにしましょう。

そしてもちろん同僚にも

有給休暇を取る権利があるのですから、

同僚が休む時は今度はあなたが助けてあげるべきです。

旅行に行ったら、ちょっとした手土産でも

持参した方が良いでしょうね。

夫が旅行に行く時も、必ず同僚みんなで食べられる

美味しいお菓子や、旅行先の珍しい物を買って

持っていっていました。

みんなに毎年楽しみにされていたそうです(笑)

もちろん仕事も周りに迷惑をかけないように、

休みの前に充分配慮してから休んでいました。

日本の企業を変えられるのはあなた自身

今までのように有給休暇を取らない人が減らないと、

日本の企業は変わらずにそのままです。

重労働からのストレスも減らないし、

過労死の数も減りません。



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そんな企業の実態を変えていくのは、

あなた自身なのです。

あなたが率先して遠慮せずに

有給休暇を取る事によって、

同僚も休みやすくなるのですよ。

そうやって少しずつ日本の企業の

悪い習慣を変えていくのが、

これからの日本の課題のようです。

そしてあなたが上司の立場になった時も、

気持ち良く部下に有給休暇を

与えられるようにする事が大事なのです。

まとめ

今回は有給休暇を使って連休を取る時の理由などを考えてきました。

「有給休暇を使わせてもらいます。」

「私用で休みます。」

「旅行で〇日間休みます。」

「遠方の法事や結婚式で休みます。」

などがありました。

どちらにしても嘘をつかない事が大事です。

旅行であっても恥ずかしい事を

しているわけではないので遠慮せずに伝えて、

旅行先のお土産でも買って会社にまた出社しましょう。

そして連休の前には、同僚に迷惑をかけないように

配慮してから休むというのも大事でしたね。

これからの日本の企業の体制を変えていくのはあなた自身です。

どうぞ頑張ってくださいね。